以下是万载人才网企业招聘信息:金润和购物广场招聘防损主管的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2014 年
  • 所属行业快速消费品(食品
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金1200 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址宜春 - 万载
  • 浏览次数1468 次
  • 更新时间2015-6-2
  • 金润和购物广场招聘防损主管的具体要求
  • 防损主管 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:男
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:2000以上 元/月
  • 工作地区:宜春-万载县
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:一年以上
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2015-05-15
  • 截止时间:2015-08-15(该职位已经过期!)
  • 具体要求:
    一、岗位职责:
    对防损部经理负责,制定日常工作计划。

    组织防损员日常训练。

    组织开展军事汇操和突发事件的应急演练。
     
    检查商场周围的交通情况,必要时派人维持交通秩序。

    检查商场内突发事件的应急处理。
      检查商场安全情况,发现隐患及时处理并上报。

    检查防损员工作情况,处理有关问题。

    分析商场发生的盗窃情况,及时采取防范措施。
     
    组织防损员打击盗窃份子,处理发生的盗窃事件。

    定期组织防损员宿舍内务检查与评比。
     
    负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。

    二、任职资格:

    22-35岁,退伍军人,中专以上学历,一年以上商场防损主管工作经验
    2
    )具备较强的军事素质,能指导队列训练
    3
    )具有一定的防盗经验,能较好地处理突发事件。
    4
    )熟悉商场运作流程和各种安全设备的使用和性能。

     


    三、工作要求:)检查商场内的安全。
     
    巡视各岗人员到岗及违纪情况。
     
    对公司报损商品、销毁单据派专人跟踪监毁。
     
    接财务部大额现金的提取、运送通知后指定防损员押运。

    按照每周制定的工作重点检查落实情况。
     
    对公司举行的促销、会议等活动安排防损员维护现场秩序。

    处理大批量商品调拨、退换等的跟踪处理。
     
    处理当班期间防损员反映的问题及其它事件,重大问题及时上报部门经理。

    在部门经理授权范围内及时对盗窃事件进行处理,
    超越权限范围的立即向部门经理
    汇报。
     
       检查商场清场工作是否彻底。
     
    传达夜班工作应注意事项。每周不少于一次夜间查岗。

     

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